为强化人大代表的大局意识、职务意识，充分发挥作用，提升履职实效，山东省微山县人大常委会在全县各级人大代表中广泛推行“一线履职法”（即民情在一线掌握、矛盾在一线化解、发展在一线推动、监督在一线深化、履职在一线评议），切实密切联系群众，充分发挥代表作用，助推经济社会发展。

民情在一线掌握。充分利用“人大代表工作站”“代表入驻社区”“人大代表工作室”等活动载体，深化“走基层、听民声、解民忧、献良策”活动，组织动员各级人大代表深入村居、部门或企业，联系走访群众，广泛倾听民众呼声，了解民众诉求，并做好民情记录和联系服务群众台账。

矛盾在一线化解。建立“民意代表”定期接待来访群众制度，要求代表每月至少2次进社区或选区接待群众，反映选民群众合理诉求，帮助解决有关事项；宣传党的方针政策，理顺群众情绪，教育引导群众正确对待生产生活中遇到的困难；协助本级综治信访维稳机构，调处化解基础矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

发展在一线推动。鼓励支持代表围绕经济转型、大项目建设、旅游开发、城乡建管、民本民生、统筹城乡发展等重点工作，广泛开展视察调研，形成高质量调研报告，为党委、政府科学决策提供依据；引导代表更新创业观念，提升创业能力，争当行业标兵、创业表率。充分发挥自身优势，以实际行动投身全民创业，助力加速崛起、跨越发展。

监督在一线深化。以贯彻实施监督法为基础，以促进经济社会科学发展和谐发展为目标，综合运用专题视察、工作调研、跟踪监督等方式方法，着力加强对经济结构调整、战略性新兴产业发展、城乡一体化推进、“工业化、城镇化”双轮驱动、全民创业、民生事业等重点工作的监督，积极提出针对性、操作性强的议案、建议，支持、促进“一府两院”依法行政、公正司法。

履职在一线评议。健全选民评代表、代表评机关“双评”工作机制，促进人大代表转作风、正操守；实行“三公开、两通报、一考评”（即：人大代表信息公开、履职承诺公开、建议“通道”公开；政情通报和代表履职通报；对“民意代表”履职和联系户、联系选民群众情况进行考评）制度，督促代表认真依法履职；全面推行以“提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺”等五个步骤为主要内容的“五诺一体”履职机制；年终由选民评议代表履职情况，激发代表履职热情，提升履职实效。(高继合王开文)